Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме от подбора до увольнения;
ведение воинского учета;
взаимодействие с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации, центром занятости населения;
ведение, учет и хранение трудовых книжек;
ведение и сдача кадровой отчетности (ЕФС-1, СЗВ-ТД в ПФР, Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» ; отчетов в системе «Сбис» и др. по установленным формам в закрепленные сроки;
работа с табелями учета рабочего времени.

Требования:

профессиональное образование (среднее или высшее, либо проф. переподготовка в области управления персоналом);
справка об отсутствии/наличии судимости;
опыт работы от 2 лет, желательно в бюджетной организации;
уверенная работа с программой 1С и с документами в формате Word и Excel

Ведущий специалист по кадрам