Обязанности:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в единственном числе.
Участие в разработке локальных нормативных актов, положений и должностных инструкций. Внесение дополнений и изменений в действующие документы.
Ведение табелей учета рабочего времени, ведение и учет трудовых книжек, ведение штатного расписания, контроль за графиком отпусков.
Полное ведение воинского учета.
Подготовка и выдача справок, копий документов о трудовой деятельности для сотрудников.
Расчет и начисление заработной платы, премии, отпускных, больничных, декретных и прочее.
Начисление налогов/взносов (НДФЛ, страховые взносы).
Учет командировок и авансовых отчетов.
Работа с иностранными гражданами.
Формирование и предоставление отчетности в ФНС, СФР, МВД. Соблюдение сроков предоставления отчетности.
Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, а также анализ и оценка рисков заключаемых ТД.
Работа в 1С ЗУП, 1С БП, СБИС.
Соблюдение требований законодательства РФ о защите персональных данных (ФЗ-152).
Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.
Контроль за документооборотом и своевременным отражением операций.

Требования:

Высшее профильное образование;
Стаж работы не менее 3 лет на должности Специалиста по кадрам. Опыт работы с иностранными гражданами (патент, ВКС) будет Вашим преимуществом;
Владение MS Office‚ 1C:8.3 БП, 1С:ЗУП, Консультант плюс, ЭДО;
Отличные знания ТК РФ и других нормативных документов по КДП;
Навыки самостоятельного составления отчетности;
Конструктивный подход к решению проблем;
Личные качества: внимательность, усидчивость, честность, ответственность, пунктуальность, умение работать в режиме многозадачности, работа с большим объемом разноплановой информации.

Условия:

Официальное трудоустройство, полностью «белая» зарплата;
Нормированный график с 9-00 до 18-00, пн-пт;
Работа в центральном офисе на В.О.;
Командная работа.

Специалист по кадрам