HR менеджер

iHelper — динамично развивающееся агентство-партнер крупнейших маркетплейсов (Яндекс Маркет, OZON, Wildberries) ищет талантливого HR-менеджера/рекрутера, готового строить команду мечты и запускать карьеру вместе с нами!
Присоединяйтесь к дружному коллективу, который уже за 5 лет помог более 500 магазинам выйти на оборот свыше 4 млрд ₽ — вместе мы помогаем бизнесам расти в онлайн-каналах!
У нас вы разовьёте свои навыки в интенсивном темпе e-commerce, получите поддержку опытных руководителей и станете частью сильной команды профессионалов.
Если вы готовы погрузиться в мир маркетплейсов и создавать HR-стратегии для амбициозных проектов — вам точно к нам!

Что предстоит делать:

1. Рекрутмент/поиск кандидатов:
   • Размещение и продвижение вакансий на hh.ru, авито
   • Проактивный тендер кандидатов (LinkedIn, Telegram-HR-чаты);
   • Скрининг резюме, первичный отбор (телефонные/онлайн-скрининги).
2. Согласование кандидатов:
   • Планирование и организация онлайн-собеседований (Zoom/Google meet);
   • Сбор обратной связи от руководителей;
   • Сопровождение соискателя на всех этапах воронки.
3. Онбординг:
   • Подготовка пакета документов и инструкций (Welcome Pack);
   • Проведение вводных онлайн-встреч с новыми сотрудниками;
   • Контроль передачи доступа к корпоративным системам (E-mail, Jira, CRM).
4. HR-администрирование (базовое):
   • Сбор и хранение личных дел (ЭЦП, копии документов);
   • Ведение реестра отпусков/отгулов (под вопросом, так как такая тоже нихуя себе задачка);
   • Подготовка ежемесячных отчетов по штатному расписанию.

Кого мы ждём:

1. Опыт работы: минимум 1 год на позиции HR-специалиста, рекрутера или HR-менеджера.
2. Портфель навыков:
   • Уверенная работа в Microsoft Office (Word, Excel);
   • Опыт оформления и размещения вакансий на hh.ru (умение настроить промо-акцию, «поднять» объявление, проанализировать результаты).
   • Умение работать с системами ATS (Bitrix24, AmoCRM HR-модуль или аналоги) приветствуется, но не обязательно — обучим.
3. Личностные качества:
   • Коммуникабельность (для переписки и проведения интервью);
   • Энергичность и дружелюбие (выстраивание отношений с кандидатами и руководителями);
   • Ориентация на результат (закроем Х вакансий в месяц, и при этом высокое качество подбора).
     

Что мы предлагаем:

• Зарплата: от 70 000 ₽ / мес (на руки). Kpi выстроен так, что бы у вас была мотивация находить лучших!
• Оформление: ТК,ГПХ,ИП,СМЗ
• График: полностью удалённая работа 5/2, фиксированное «рабочее» время с 10:00 до 19:00 по московскому времени
• Инструменты: у нас есть доступ к платному тарифу hh.ru (промо-размещение), есть корпоративная ATS (AmoCRM/Bitrix24). Обучим, покажем внутренние процессы.
• Развитие: участие в HR-воркшопах, внешних IT-конференциях (частичная компенсация), курсы повышения квалификации.
• Команда: «горячие» проекты, возможность быстро вырасти до HR Lead/Team Lead (если покажете стабильные результаты в подборе).

Почему стоит выбрать нас :

1. Мы не просто размещаем вакансии, а выстраиваем полный цикл подбора: от brand-презентации компании до долгосрочного онбординга и адаптации новичков.
2. Будете работать удаленно, но с реальным доступом к бюджету на продвижение и «прокачке» собственных компетенций.
3. Ваша работа реально видна и ценится: еженедельно у нас отчет, в котором видно, сколько кандидатов вы провели на скрин и какой процент вышел на испытательный срок.