Обязанности:

Полное кадровое делопроизводство (прием, кадровые перемещения, увольнения, совмещения, все виды отсутствий, график учета рабочего времени, отпуска) - штат 50 человек
Представление актуальных сведений о трудовой деятельности в СФР;
Представление статистических и других утвержденных видов отчетности по установленным формам;
Ведение учета в «1С Предприятие 8.3 ЗУП»;
Оформление и ведение трудовых книжек, личных дел;
Сопровождение изменений организационной структуры и штатного расписания;
Разработка и актуализация должностных инструкций;
Подбор и согласование со службой безопасности кандидатов на вакантные позиции, адаптация персонала;
Организация ведения воинского учёта;
Организация ДМС для работников;
Обеспечение предоставления социальных льгот и гарантий, включая обеспечение релокационного пакета для работников, корпоративных и ведомственных наград;
Работа с Планом обучения, аттестацией персонала;
Ведение планирования и отчетности по персоналу в соответствии с корпоративными требованиями ПАО "РусГидро";
Участие в автоматизации HR-процессов.

Требования:

100% знание трудового законодательства;
Опыт ведения кадрового делопроизводства;
Желательно опыт ведения договоров ДМС, работы с оргструктурой и подбора персонала;
Цифровая компетентность, в том числе 1С;
Эффективная коммуникация;
Нацеленность на развитие в HR сфере.

Условия:

График 5/2, соблюдение ТК РФ
ДМС после испытательного срока, корпоративная связь

Специалист по персоналу