Обязанности:

Оформление приема, перевода, отпусков и увольнения работников всех подразделений;
Выдача справок по трудовой деятельности;
Консультирование работников и начальников охраны объектов по кадровым вопросам;
Соблюдение правил хранения и заполнения бумажных трудовых книжек, если сотрудник ведет бумажную;
Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам;
Осуществление ведения воинского учета, опыт по бронированию приветствуется.

Требования:

Опыт работы в ЧОП не менее 3-х лет будет преимуществом;
Высшее образование, дополнительное образование по направлению работы с персоналом, управление персоналом, кадровое делопроизводство и т.д.
Знание документации лицензионно-разрешительной работы (УЧО, ЕПП, мед.заключение по форме 002/у);
Опыт подбора персонала по разным регионам; опыт подбора охранников как преимущество;
Уверенный пользователь 1с 8.3;
Знание суммированного учета рабочего времени, графики сменности;
Умение работать с табелями СУРВ

Условия:

Специалист по кадрам и воинскому учету