Функционал:

✔ Разработка и реализация краткосрочной и долгосрочной стратегии, направленной на повышение продаж и улучшение имиджа по Дивизиону и ее ежегодная актуализация.

✔ Разработка, реализация, планирование, бюджетирование и оценка эффективности маркетинговых кампаний.

✔ Управление маркетинговыми проектами на уровне Дивизиона;

✔ Развитие сайтов компаний Дивизиона ТКО, улучшение контента и юзабилити, своевременное обновление информации;

✔ Анализ методики оценки удовлетворенности и ее актуализация в соответствие со стратегией;

✔ Исследование рынка и конкурентной среды, выявление потребностей целевой аудитории, упаковка отчетов;

✔ Реализация мероприятий для улучшения репутации, роста узнаваемости бренда предприятий; ✔Выстраивание коммуникационных каналов и направлений B2B, B2C, B2G.

✔Организация онлайн и офлайн мероприятий на федеральном, региональном, муниципальном уровнях;

✔Подготовка материалов (графических, текстовых) для участия во внешних мероприятиях;

✔Организация работы со СМИ и общественностью;

✔ Разработка и реализация концепции по вхождению в топ 10 Зеленого рейтинга (ППК РЭО).

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование (маркетинг, реклама, PR);
Опыт работы бренд-менеджером, руководителем направления маркетинга от 3 лет;
Опыт разработки и внедрения стратегии развития бренда, увеличения узнаваемости, продаж (успешные кейсы, портфолио)
Опыт работы с первыми руководителями предприятий;
Опыт выстраивания эффективной команды;
Обучаемость;
Высокие организаторские способности, умение работать в системе многозадачности;
Умение расставлять приоритеты
Системность, проактивность, ориентация на результат;
Опытный пользователь ПК: Excel, Visio, PowerPoint, графические редакторы.
Практический опыт в «Битрикс 24» и 1С:Предприятие приветствуется;

Цели на 2025 г.:

Участие в реализации проектов, выставках муниципального, регионального и федерального уровней;

Разработка стратегия маркетинга дивизиона ТКО и пиар направления;

Актуализация брендбуков, визуальной концепции бренда, айдентики.

Управление аккаунтами соцсетей дивизиона ТКО (ВКОНТАКТЕ, Telegram, Одноклассники), актуальных сайтов со ссылками друг на друга;

Разработка методики и проведение замеров NPS

Актуализация и запуск эффективных рекламных каналов.

Мотивация:

☝ Вес постоянной и премиальной частей заработной платы предлагается 60/40%;

☝ KPI ежемесячный;

☝ KPI квартальный (финансовые цели, уровень NPS, выполнение личного плана);

☝ KPI годовой (перевыполнение плана по финансовым целям на уровне Дивизиона);

☝ Единовременная премия (реализация проекта, выполнение долгосрочной стратегической цели, успешная реализация инвестиционных проектов, осуществление прорыва в развитии компании).

Социальный пакет:

✔Официальное оформление согласно ТК РФ;

✔Выплаты ЗП 2 раза в месяц;

✔График работы 5/2 суббота, воскресенье выходной;

✔ДМС после испытательного срока.

Профессиональное развитие:

✔Дружный, профессиональный коллектив;

✔Возможность карьерного роста и развития;

✔Интересные амбициозные задачи;

✔Обучение, повышение квалификации;

✔Посещение тематических форумов/выставок для обмена опытом.

Маркетолог