Обязанности: - кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совмещения, оформление работы в выходные дни, сверхурочной работы, дисциплинарных взысканий и пр.);
- ведение воинского учета;
- отчетность в Социальный фонд России, в статистику, в Центр занятости населения;
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.
Требования:
- высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях;
- опыт работы не менее 2-х лет в сфере управления персоналом в крупной производственной компании,
- экспертное знание трудового законодательства;
- знание вахтового метода работы, навыки ведения суммированного учета рабочего времени - будет преимуществом.
Условия: - официальное трудоустройство;
- пятидневная рабочая неделя (рабочий день с 9:00 до 18:00);
- комфортный современный офис;
- безопасные условия;
- возможность повышения квалификации за счет работодателя.
Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:
- ДМС для сотрудников;
- выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания и т.д.;
- новогодние подарки для детей до 14 лет;
- подарки для детей-первоклассников;
- корпоративные скидки на абонементы в спортивный комплекс.