Руководитель проектов

Мы «АЙТАТ» – аккредитованная IT-компания.

Мы заботимся о своих клиентах на протяжении 20 –ти лет и сегодня наши основные направления деятельности это:

• Продажа и сопровождение программного обеспечения (1С, Гранд Смета).
• Цифровизация и автоматизации бизнеса на базе решений 1С.
• Предоставление услуг IT-аутсорсинга.
• Предоставление услуг в области информационной безопасности.
• Обучение сметчиков по всей России.

По результатам исследования лояльности и вовлеченности персонала Happy Job в 2024 г., мы вошли в число лучших работодателей в IT-отрасли в России. Это значит, что нашим сотрудникам нравится работать в «АЙТАТ».

Мы активно развиваемся и в этом году перед нами стоят амбициозные цели, поэтому мы хотим пополнить команду проектного офиса Руководителем проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов на всех стадиях: сбор требований, проектирование, передача в разработку, запуск.
• Понимание задач бизнеса клиента и формирование предложений по их решению.
• Декомпозиция работ по проекту, составление и поддержка актуальности графика проекта.
• Проведение встреч с командами разработки, выполняющими проекты, планирование и контроль выполнения работ.
• Контроль исполнения задач на стороне клиента: подготовка данных, организационные изменения, подготовка технической инфраструктуры и т.п.
• Администрирование проектов: контроль сроков выполнения работ, контроль исполнения бюджета проекта, планирование встреч, участие в промежуточных демонстрациях решений, сдача работ.

• Опыт ведения IT-проектов (1С).
• Опыт участия в пресейлайх.
• Знание методологий ведения проектов, умение их применять.
• Развитые переговорные и управленческие навыки.
• Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
• Готовность разбираться с потребностями клиента и способами их решения с помощью продуктов нашей разработки.
• Готовность и умение одновременно управлять несколькими IT-проектами в разных фазах.
• Высшее образование в области IT будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально с успешными кандидатами.
• Конкурентоспособная прозрачная и справедливая система мотивации (KPI + бонусы).
• Внятные, адекватные, амбициозные цели.
• Вовлеченная профессиональна команда, в которой каждый друг друга слышит и готов поддержать.