Мы — Лаборатория эмоционального интеллекта - резидент IT-кластера инновационного центра «Сколково». Компания выпустила новый продукт на основе искусственного интеллекта для крупного и среднего бизнеса в области диагностики и развития эмоционального интеллекта (ЭИ) человека и организации.

Мы ищем энергичного и амбициозного специалиста, который готов использовать свой опыт работы в HR и T&D для консультирования киентов при выборе и внедрении инновационных продуктов HRTech и EDTech. Если Вам интересно обучаться/пропустить все продукты через себя (тесты, квесты, онлайн-курс «эмоционально-интеллектуальный лидер», программу с дипломом о профпереподготовке гос.образца для HR и T&D специалистов «Эксперт диагностики и развития эмоционального интеллекта» на 250 ак.час. и др.) чтобы качественно консультировать компании при выборе этих продуктов и сопровождать в процессе внедрения, делая их постоянными пользователями платформы, эта вакансия идеально подходит для вас!

Обязанности:

Поиск каналов привлечения аудитории на мероприятия и сбор представителей HR-сообщества на онлайн и офлайн продуктовые релизы компании.
Качественное консультирование HR и T&D специалистов компаний при первичном выборе продуктов платформы, в процессе внедрения при постоянных закупках (экспертные продажи и сопровождение)
Работа с заявками, коммуникация, работа с профессиональными вопросами по продукту.
Донесение ценности продукта до клиентов. Вкусно и интересно рассказать, чтобы продукт захотелось купить.
Поддержка и развитие HR-клуба, дружить с нашими постоянными клиентами, предлагать смежные продукты.
Проведение презентаций и продуктового релиза для узкой профессиональной аудитории (онлайн и офлайн).
Участие в мероприятиях, нетворкингах и общении с другими резидентами «Сколково».

Требования:

Опыт работы в HR от 3 лет (опыт T&D - будет вашим преимуществом).
Опыт работы в продажах (будет вашим преимуществом)
Способность фиксировать в CRM системе этапы движения клиента как к первой покупке, так и далее при постоянном взаимодействии
Умение донести ценность продукта до клиента.
Желание обучаться и развиваться.
Умение выстраивать долгосрочное взаимодействие с HR-сообществами.
Самостоятельность и нацеленность на результат

Условия:

Оформление по ТК РФ (отпуск, больничные).
Гибридный формат работы
Испытательный срок 3 месяца с небольшим фиксированным окладом (50 000 руб и обучением по клиентским программам в нашей компании (на 200.000 руб) и бонусами за привлеченных клиентов.
При успешном прохождении испытательного срока конкурентная заработная плата (оклад +бонусная часть +%)
Вы будете работать в команде с влюбленными в свое дело: доктора наук, исследователи, методологи, айтишники. Будете участвовать в наших коллективных мероприятиях.
Ждем несколько слов в сопроводительном письме о том, почему вам интересно работать с нашими продуктами

Консультант по HR продуктам