Менеджер по продажам на маркетплейсе OZON

О компании

INDEEPA – первый в России репрайсер по динамическому ценообразованию на маркетплейсах. Технологический лидер в этой сфере. Мы помогаем компаниям, торгующим на маркетплейсах, управлять ценами на десятки тысяч товаров в автоматическом режиме, используя свою собственную аналитическую систему, конструктор отчетов, средства сбора и обработки данных, инструменты для отслеживания конкурентов.

У нас крутой операционный отдел. Работу на маркетплейсах строим как компания-дистрибьютор исключительно по прямым контрактам с производителями или прямыми эксклюзивными представителями зарубежных компаний. В своей работе максимально используем репрайсер и автоматизируем все процессы управления. Мы продолжаем развивать наш портфель контрактов и заключили 3 новых контракта. Поэтому расширяем нашу команду продажников.

Мы пришли в эту нишу надолго. Наша команда поддерживает осознанный, научный и созидательный подход к бизнесу.

• Резидент Сколково;
• IT компания, имеющая аккредитацию в Минцифры;
• Клиентский портфель:

YORK- один из лидеров в категории хозтовары, товары для уборки и дома.

Конта – лидер в сегменте экологическая смебель.

Атлас Принт – картографическое производство с 28-летненй историей.

Экосреда – экологическая бытовая химия

SPARTAN – бытовая химия ФРГ

Кого мы ищем:

Энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам на маркетплейсах, который поможет нам укрепить позиции на рынке и расширить присутствие наших брендов.

Обязанности:

Формирование и оптимизация контента:

• Создание и редактирование карточек товаров (описания, характеристики, загрузка фото/видео, Rich-контент).
• Оптимизация контента под алгоритмы ранжирования Ozon.

Контроль продаж и аналитика:

• Отслеживание динамики продаж с помощью аналитических инструментов Ozon.
• Анализ конкурентов, выявление тенденций и внесение корректировок в стратегию.

Управление ассортиментом и логистикой:

• Контроль остатков товаров, оформление поставок на Ozon.

Продвижение товаров:

• Вывод товаров на топовые позиции с помощью оптимизации ключевых параметров (цен, описаний, рейтинга).
• Работа с трафаретами Ozon.
• Участие в акциях и кампаниях маркетплейса (отзыв за баллы, скидка по запросу покупателя и тд).

Техническая поддержка и взаимодействие:

• Решение оперативных вопросов с поддержкой Ozon и логистическими службами.
• Систематизация процессов для повышения эффективности работы.
• Работа с отзывами и вопросами.

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами (желательно Ozon) от 6 месяцев.
• Знание алгоритмов ранжирования и особенностей Ozon (например, систем «Рекомендации», «Подборки»).
• Умение работать с аналитическими инструментами Ozon для анализа продаж и конкурентов.
• Навыки SEO и контент-маркетинга (описание товаров, подбор ключевых слов).
• Уверенное владение Excel и CRM-системами.
• Коммуникативность и умение работать в условиях динамичных изменений.

Плюсом будет:

• Опыт управления магазином на Ozon «под ключ».
• Знание особенностей трафаретов и требований к оформлению контента.
• Опыт работы с репрайсером, биддерами.

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании со всеми вытекающими преимуществами;
• Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
• Гибкий рабочий график, офис/гибрид; 5/2 с 9 до 18;
• Работа с ЛПР, отсутствие бюрократии;
• Возможность развиваться вместе с компанией и продуктом;
• Культура партнёрства, взаимопонимания и поддержки – мы как одна семья;
• Реальный карьерный рост: возможность стать руководителем направления внутри компании.

Наши ценности:

• Осознанность: мы придаём значение каждому действию, планированию и постановке приоритетов.
• Меритократия: успех и признание зависят от логики и результатов, а не от статуса.
• Ответственность: мы ценим честность и самоотдачу, стремимся к развитию каждого сотрудника.

Адрес: Михайловский проезд 1, стр. 1.

P.S. Если вы любите продажи и понимаете их стратегическую ценность, умеете глубоко вникать в бизнес клиента и хотите расти вместе с нами — откликайтесь! В сопроводительном письме ответьте на следующие вопросы:

1. Сколько артикулов было у Вас в управлении (минимум/максимум)?

2. Пользовались ли репрайсером? Если да, то каким?

3. Ваши ожидания по работе, карьерному росту и заработной плате в разрезе 3, 6 и 12 месяцев.