Мы ищем опытного и ответственного аналитика 1С ЗУП для участия в проекте по учёту фактической численности. Вы будете ключевым звеном между бизнесом и разработчиками, отвечая за сбор, анализ и формализацию требований к системе 1С ЗУП, 1С:Управление автотранспортом, а также за контроль качества внедряемых изменений.

Обязанности:

Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-пользователей к системе 1С:ЗУП, 1С:Управление автотранспортом;
Разработка технических заданий и спецификаций для разработчиков на основе собранных требований;
Участие в проектировании и моделировании бизнес-процессов в системах 1С;
Настройка и параметризация систем 1С в соответствии с требованиями бизнеса;
Тестирование разработанных решений и участие в приемочном тестировании;
Подготовка пользовательской документации и обучение пользователей работе с системой;
Консультирование пользователей по вопросам работы с 1С ЗУП, 1С:УАТ;
Выявление и анализ проблем, возникающих в процессе эксплуатации системы, и разработка решений для их устранения;
Участие в проектах по внедрению и обновлению 1С ЗУП;
Взаимодействие с разработчиками 1С, консультантами и другими специалистами;
Мониторинг и анализ эффективности работы системы.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы аналитиком 1С ЗУП от 2-х лет;
Отличное знание функциональности 1С:ЗУП (кадровый учет), знание 1С:Управление автотранспортом (желательно);
Опыт разработки технических заданий и спецификаций;
Опыт тестирования и приемки разработанных решений;
Знание основ трудового законодательства;
Желательно: наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист по 1С:ЗУП, 1С:Управление автотранспортом;
Желательно: опыт работы с другими конфигурациями 1С (Бухгалтерия, Управление торговлей);
Желательно: Знание основ SQL и умение писать простые запросы;
Умение работать с большим объемом информации, аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде.

Условия:

Возможен удаленный вариант работы;
Работа в крупном дорожно-строительном холдинге - лидере своей отрасли;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Расширенный социальный пакет после года работы в компании: ДМС, льготный отдых в собственном санатории, программа корпоративного пенсионного обеспечения, субсидии на ипотечное кредитование, спортивные и другие корпоративные мероприятия, волейбол, доп. выплаты: многодетным родителям, на рождение ребенка и т.д.; подарки детям к праздникам;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
График: пн.-чт. с 8.30 до 17.00, пт. с 8.30 до 16.00, сб. вс. - выходной; обед - 30 мин., сокращенные предпраздничные дни;

Аналитик 1С (ЗУП)