Обязанности:

Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)
Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом
Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности
Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналом
Мониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности
Подготовку справок, записок и прочих документов в области расчетов с персоналом для сдачи в ФНС и прочие контролирующие органы
Проверку документов, сдаваемых сотрудниками для расчета зарплаты, получения льгот и дополнительных выплат
Участие в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании
Оформление необходимых по работе документов в соответствии с правилами компании
Обеспечение хранения и архивирования бухгалтерской документации в своей области деятельности
Соблюдение в работе норм конфиденциальности и других параметров, заданных в соответствующей внутренней документации
Информирование главного бухгалтера по замеченным проблемным моментам
Внесение необходимых записей в электронную базу данных компании
Осуществлять поиск и подбор работников;
В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства.
Вести учет личного состава компании.
Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.
Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки.
Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков.
Выдача необходимых справок.
Вести учет и проверку правильности оформления больничных.
Составление отчетности в ИФНС, ФСС, ПФР, сверка по взносам и налогам.
Контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени.
Обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации.
Организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала.
Оформление зарплатных карт.
Расчет заработной платы, отпусков, больничных листов, алиментов и т.д.
Миграционный учет.
Воинский учет.
Обучения сотрудников
При приеме и увольнении сотрудников подавать соответствующие формы, предусмотренные законодательством (Сведения о трудовой деятельности).

Требования:

обязателен опыт работы с нерезидентами
высшее образование
опыт работы по подбору персонала
знание миграционного учета
знание трудового законодательства РФ
знание межвахтового метода работы
испонительность, умение работать в режиме многозадачности
Условия:
пн-пт с 8:00 до 17:00
официальное трудоустройство
рабочее место г. Красноярск
местонахождение головного офиса г. Ленск

Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы