Чем предстоит заниматься:

- Организация и осуществление поиска кандидатов на вакантные позиции компании, закрытие вакансий, формирование кадрового резерва;

- Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств потенциальных кандидатов, организация собеседований с руководителями подразделений;

- Адаптация и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке;

- Обучение и развитие персонала через курсы повышения квалификации, мастер-классы и конференции;

- Мониторинг и аналитика рынка труда на актуальные для компании вакансии;

- Организация корпоративных мероприятий;

- Развитие HR-бренда, позиционирование и репутация бренда.

Что мы ждем от кандидата:

- Успешный опыт в рекрутинге;

- Высокий уровень аккуратности и ответственности за результат;

- Хорошо развитие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимоотношения как с внутренними, так и внешними партнерами;

- Умение заинтересовать кандидата, правильно транслировать преимущества компании;

- Высокий уровень гибкости и открытости к изменениям.

Что мы предлагаем:

- Конкурентный уровень ЗП, уровень дохода обсуждается на собеседовании;

- Работу в стабильной компании, части большого холдинга, но при этом отсутствие долгих согласований и бюрократии;

- Высокую степень самостоятельности, возможность реализовать свои профессиональные навыки;

- Участие в развитии компании, где ваша роль действительно будет важна;

- График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00 (выходные дни суббота и воскресенье);

- Возможность работать в творческой и дружелюбной команде;

- Где предстоит работать: Москва, ул. Маршала Жукова, 30 (шаговая доступность от м. Народное Ополчение).

HR-generalist