Мы предлагаем:

Оформление в соответствии с ТК Российской Федерации;
Социальный пакет, оплачиваемые отпускные, стабильная и своевременная выплата заработной платы;
График работы: Пн - Пт с 09-00 до 18-00;
Дружный коллектив, программа лояльности (скидки в ресторанах);
ЗП формируется из оклада - 55 000 руб. и KPI - 15 000 руб.
Место работы - удаленно.

Должностные обязанности:

Поиск и подбор персонала в рестораны компании, закрытие вакансий;
Сотрудничество и грамотное размещение вакансий в СМИ, Интернет;
Самостоятельный первичный отбор, проведение собеседований;
Контроль стажировки и обучения;
Ведение базы данных кандидатов, внешнего и внутреннего кадрового резерва;
Проведение мониторинга рынка предложений работодателей и ожиданий соискателей в ресторанном сегменте рынка;
Ведение отчетности по своему направлению;
Участие в формировании Hr-бренда и корпоративной культуры компании;
Разработка и внедрение программ по привлечению и удержанию персонала.

Требования:

Опыт работы в ресторанной сфере либо менеджером по персоналу от 1 года (желателен);
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, из смежных областей и с большим желанием развиваться в профессии;
Развитые коммуникативные навыки.

Если вы энергичны, целеустремленны и обладаете страстью к поиску и привлечению талантов, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде в качестве менеджера по персоналу/рекрутера.

Менеджер по персоналу/рекрутер