Обязанности:

- поиск и подбор специалистов на вакансии компании

- проведение собеседований с кандидатами

- ведение базы данных потенциальных кандидатов

- подготовка отчётов о ходе подбора персонала

Требования:

- опыт работы приветствуется( обучаем)

- умение эффективно проводить собеседования

- ответственность

- коммуникабельность и умение работать в команде

- умение работать с базами данных и кадровыми порталами

Условия:

- график гибкий ( 5/2, 2/2)

- возможность для профессионального роста и развития

- дружелюбный коллектив и комфортные условия работы

- окладная часть 75000 + премии

Менеджер по персоналу