Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства;
Ведение воинского учета;
Осуществлять контроль за ведением суммированного учета рабочего времени работников, работающих по графику сменности, в пределах учетного периода.

Требования:

высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
Знание 1С:Предприятие 8.3
Обязательный опыт работы в отделе кадров.

Условия:

Оформление по ТК РФ
Стимулирующие выплаты по результатам работы: ежемесячная, полугодовая и годовая премия

Ведущий менеджер отдела кадров