Привет! Меня зовут Евгения, я руководитель отдела по найму персонала, ищу готового HR менеджера себе в помощники, рассмотрю кандидата с большими амбициями и возможно небольшим опытом с дальнейшим обучением.

Наше предприятие называется «Воронежский бекон», завод находится в Воронежской области, а офисы продаж и управление в Москве.

Мы занимаемся мясопереработкой. На рынке себя уже давно зарекомендовали. Всегда модернизируемся и улучшаемся.

Приглашаем тебя офисный формат работы в штат.

На сегодняшний день мы стараемся полноценно использовать все техники по подбору и найму персонала, но всегда готовы рассматривать и внедрять новые идеи, поэтому не бойся, смело предлагай!

Что нужно делать?

требуется закрыть потребность в кадрах)) нам нужен точечный набор.

На сегодня мы ищем:

- менеджер по продажам в удаленный отдел продаж (до 2 чел.),

- менеджер по продажам в с опытом в штат (до 2 чел.),

- оператор по холодным звонкам в штат (1 чел)

Это горящие вакансии в нашей компании!

Нам с тобой предстоит проделать немалую работу, но если ты привык к НЕ шаблонным мыслям, то тебе у нас понравится, а работа будет доставлять лишь удовольствие.

Мы ожидаем от тебя, что ты:

- умеешь писать тексты, красиво излагать свои мысли и у тебя нет проблем с орфографией,

- ты умеешь делать презентации;

- можешь круто продать нашу компанию на первой онлайн-встрече или не боишься научиться это делать;

- помимо работы у тебя еще есть и собственные цели в жизни, которые хочешь реализовать в ближайшем будущем.

Твои ключевые задачи – избавить наше предприятия от дефицита квалифицированных кадров, внедрить удобные техники найма и подбора, стать главным HR нашей команды. А мы научим тебя как это достигнуть.

Где нужно будет работать?

Главная особенность вакансии - работа с офисе в паре со мной и внедрение новых современных механизмов набора.

___

*Мы обратим особое внимание на твою кандидатуру, если ты нам напишешь любое сопроводительное письмо к твоему отклику. До встречи!

Менеджер по подбору персонала/HR менеджер