Фабрика Окон уже 20 лет успешно работает и развивается. Сейчас мы в поиске Директора по PR и маркетинговым коммуникациям.
Что мы ожидаем:
- Успешный опыт работы в маркетинге и PR (корпоративный) от 5 лет;
- База активных контактов в медиа;
- Опыт разработки и реализации успешной PR стратегии;
- Высокоразвитые навыки устной и письменной коммуникации;
- Развитые навыки публичных выступлений и презентации, переговоров;
- Опыт организации мероприятий и взаимодействия с партнерами;
- Опыт работы с инфлюенсерами и амбассадорами бренда;
- Гибкость, адаптивность и креативный подход к задачам.
Основные задачи:
- Реализация маркетинговой и PR-стратегии продвижения бренда компании и услуг. Стратегия сформирована и утверждена собственником;
- Формирование и управление бюджетом;
- Подготовка и реализация маркетинговых медиапланов, PR-материалов и контент-плана;
- Организация продвижение компании через: СМИ, Influencer marketing и лидеров мнений (кейсы, новости, информационные поводы), вирусные коллаборации, спецпроекты, интервью, публикации;
- Инициирование и реализация кросс промо, проработка партнерских отношений, коммуникация с внешними партнерами, контроль ведения совместных проектов для B2С и B2В-аудитории (дизайнеры, архитекторы, строительные компании);
- Инициирование и организация фото и видео сессий, PR-активностей: пресс-завтраки, интервью, мероприятия, участие в выставках и форумах;
- Управление репутацией: мониторинг отзывов и новостей;
- Создание промо-материалов;
- Реализация нового сайта компании по дизайну через брэндинг;
- Внедрение CJM, регулярный анализ обратной связи от клиента, по результатам внедрение изменений по улучшению опыта клиента;
- Ведение отчётности по маркетинговым и PR-активностям и анализ эффективности;
- Взаимодействие с агентствами и подрядчиками, контроль качества их работы.
У нас есть:
- интересные задачи и возможность применения нестандартных решений
- неограниченный доступ к профессиональным знаниям
- творческий и молодой коллектив людей, влюбленных в свое дело
- развитую корпоративную культуру, мы очень ценим человеческие отношения в команде
- лояльных и адекватных руководителей, легкую и креативную атмосферу