Обязанности:

- осуществляет документационное оформление приема, увольнения, перемещения и иных кадровых изменений сотрудников вверенных ему подразделений;

- осуществляет документационное оформление отпусков сотрудников вверенных подразделений, контролирует соблюдение сотрудниками графика отпусков;

- выдает кандидатам для трудоустройства направления на предварительный медицинский осмотр строго в соответствии с утвержденным списком контингента;

- контролирует наличие полного комплекта документов при трудоустройстве сотрудника, знакомит с локальными нормативными актами, направляет на инструктаж по противопожарной безопасности, охране труда и гражданской обороне;

- осуществляет контроль за истечением сроков трудовых договоров сотрудников вверенных подразделений;

- обеспечивает своевременную подготовку документов по запросам смежных служб и контролирующих органов, установленной отчетности;

- осуществляет ведение кадрового делопроизводства в 1С «Зарплата и кадры», обеспечивает достоверность вносимых данных о сотрудниках.

Требования:

Квалификационные требования: высшее образование и стаж работы в области ведения кадрового делопроизводства не менее 1 года.

Опыт работы в образовательном учреждении приветствуется.

Специалист по кадрам