HR менеджер / менеджер по подбору персонала

Присоединяйтесь к команде профессионалов в STOLLER!

Вы ищете возможность применить свои навыки в области HR в компании, которая ценит качество и находится в постоянном развитии? STOLLER, лидер российского рынка в производстве высокотехнологичных деревянных и дерево-алюминиевых окон, дверей и фасадных систем приглашает вас стать частью нашей команды!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников.
• Разработка и внедрение эффективных стратегий поиска и привлечения кандидатов.
• Проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам.
• Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетности по результатам подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 до 6 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа в офисе компании.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.

О компании: Компания STOLLER - это 20 лет успешной работы на рынке, реализация крупных проектов и уверенное развитие. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к новым высотам. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей истории успеха!