Обязанности:

Требования:

Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала от 3 лет (будет преимуществом);
Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним подход;
Умение работать с большим объемом информации;
Нацеленность на результат;
Знание психологии

Условия:

Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
Оплачиваемые больничные и ежегодные отпуска;
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Подарки для сотрудников на дни рождения, подарки детям на Новый Год, корпоративные мероприятия;
График работы 5/2 (09:00-18:00);

Менеджер по персоналу (HR - менеджер)