HR-бизнес-партнер (HR BP)

О компании:

Красмодульстрой – быстрорастущая компания в нише модульного строительства. Мы создаем современные, энергоэффективные и функциональные дома, бани, бытовки, разного рода хозблоки, которые востребованы по всей̆ России. Наш успех зависит от команды, и сейчас мы ищем лучшего из лучших HR-бизнес-партнеров, который̆ сможет привлекать сильных специалистов и выстраивать эффективные HR-процессы.

Задачи:

• Формирование и реализация стратегии подбора персонала на ключевые позиции (производство, продажи, маркетинг).

• Полный̆ цикл подбора: от формирования профиля кандидата до выхода на работу.

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме

• Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей̆ в персонале.

• Внедрение современных HR-подходов и технологий для эффективного найма.

• Развитие HR-бренда компании, участие в HR-инициативах.

• Анализ эффективности найма, формирование кадрового резерва.

Кого мы ищем:

• Опытного HR-специалиста с опытом работы от 3 лет в подборе персонала.

• Профессионала с глубоким пониманием HR-процессов и стратегическим мышлением.

• Человека, который̆ умеет быстро и точно находить сильных специалистов.

• Инициативного лидера, готового брать на себя ответственность и выстраивать процессы «с нуля».

• Коммуникабельного и активного профессионала, который̆ легко находит общий̆ язык с руководителями и кандидатами.

• Наличие профильного образования и сертификатов будет преимуществом.

Условия работы:

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00, работа в офисе.

• Финансовая мотивация:

• Оклад 50 000 – 80 000 рублей̆ на старте (по результатам собеседования).

• Премии за улучшения компании.

Возможность реализовать себя и выстроить сильную HR-функцию в быстрорастущей̆ компании.

Если вы тот, кто умеет строить сильные команды и находить лучших специалистов, давайте работать вместе!