Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, ГПХ, миграционный учет);
Ведение личных дел, трудовых книжек (в том числе электронные);
Отчетность в СФР;
Составление и контроль графиков отпусков работников;
Составление и ведение воинского учета;
Оформление договоров ГПХ с физ.лицами для привлечения на разовые работы/услуги.

Требования:

знание трудового законодательства;
знание кадрового делопроизводства;
знание порядка учета движения кадров и составления отчетности, в том числе правил оформления документов по приему, увольнению, перемещению работников, оформления временных отсутствий;
опыт работы в 1С , а также опыт работы с пакетом MS Office.

Условия:

Специалист отдела кадров