Rich Mind — лидеры в арбитраже трафика с более чем 3-летней историей успеха. В нашей команде уже более 60 профессионалов, и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить и привлекать сильных игроков на ключевые позиции.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл подбора персонала — от поиска и оценки до предложения оффера;
Разработка профилей кандидатов и эффективных источников поиска;
Активный сорсинг: использование job-порталов, социальных сетей и профессиональных сообществ;
Проведение интервью (телефонных и онлайн);
Организация тестовых заданий и оценка их выполнения;
Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований;
Развитие HR-бренда компании и участие в создании внутренней корпоративной культуры.

Наши ожидания:

Опыт работы HR/рекрутером от 1 года, желательно в партнерском маркетинге или IT-сфере;
Успешный опыт закрытия вакансий в арбитраже трафика (медиа-байеры, контент-менеджеры, верстальщики, аккаунт-менеджеры и др.);
Навыки сорсинга и работы с различными каналами поиска кандидатов;
Понимание специфики digital-маркетинга и трафик-арбитража;
Умение работать в условиях многозадачности и быстро менять приоритеты;
Развитые коммуникативные навыки, умение находить общий язык с кандидатами и руководителями;
Готовность развиваться и предлагать идеи по улучшению процессов.

Что мы предлагаем:

Формат работы: современный офис в центре Новосибирска;
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 (гибкое начало дня);
Возможность нанимать крутых специалистов и формировать сильные команды;
Дружелюбная атмосфера и поддержка наставников;
Конкурентная зарплата + бонусы;
Корпоративное обучение, тимбилдинги и мероприятия;
Поддерживаем стремление к развитию: оплачиваем спорт, дополнительное обучение и др.

Если ты хочешь стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, отправляй резюме прямо сейчас!

HR - менеджер