Обязанности:

Подбор и поиск персонала;
Ведение кадрового учета в рамках ТК РФ: (трудовые договоры, прием, увольнение, перемещения, отпуска, больничные, заключение дополнительных соглашений к трудовому договору);
Учет и ведение трудовых книжек, личных дел, журналов;
Внесение данных в 1С ЗУП;
Работа со штатным расписанием компании (внесение изменений, утверждение)
Подготовка и сдача кадровой отчетности, отчетности в статистику;
Составление должностных инструкций.
Постановка и контроль миграционного учета сотрудников;
Ведения воинского учета сотрудников, формирование и сдача отчетности.

Требования:

Релевантный опыт работы от 3 лет
Уверенный пользователь MS Office, 1С: ЗУП 8.3
Опыт взаимодействия с контролирующими органами и опыт прохождения проверок будет плюсом
Воинский учёт - знания новых требований
Условия:
Конкурентный уровень заработной платы
ГРАФИК РАБОТЫ: В 1ЫЙ МЕСЯЦ - 3 РАБОЧИХ ДНЯ В ОФИСЕ, 2 РАБОЧИХ ДНЯ УДАЛЕННО. СО 2ГО МЕСЯЦА - 1 РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ОФИСЕ, 4 РАБОЧИХ ДНЯ УДАЛЕННО.
РАБОЧИЙ ДЕНЬ И В ОФИСЕ, И УДАЛЕННО С 09:00 ДО 18:00
Официальное оформление в строгом соответствии с ТК РФ, полное соблюдение законодательства

Специалист по кадровому учету