Ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• участие в подборе и расстановке персонала
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном лице: оформление приема, переводов, увольнения, отпусков, командировок, больничных, табелей учета рабочего времени , формирование личных дел и т.д. (штат 150 чел.)
• работа с Социальным Фондом России и центром занятости населения (отчетность, предоставление документов)
• ведение воинского учета и бронирования работников
• подготовка корпоративной статистической отчетности
• взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, представление документов по запросам ГИТ
• организация повышения квалификации работников (заключение и сопровождение договоров, направление на обучение, формирование и контроль исполнения бюджета на обучение)
• участие в проведении аттестации персонала, работа с молодыми специалистами и студентами, формирование резерва кадров.

• высшее образование по направлению деятельности (управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика)
• опыт работы по специальности от 5 лет, на предприятиях с численностью работников от 150 чел
• опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом
• отличное знание трудового законодательства
• уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3, пакет Офис

• работа во вновь создаваемом подразделении с местом нахождения в г. Южно-Сахалинске
• оформление согласно трудовому законодательству
• пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье
• возможен ненормированный рабочий день (эпизодическое привлечение к работе за пределами рабочего дня)
• выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также единовременных премий к праздничным дням, единовременной материальной помощи к ежегодной отпуску, выплата годовой премии и т.д., согласно Коллективному договору
• предоставление социальных льгот согласно Коллективному договору