hr менеджер

Комитет промышленной безопасности МЧС РК

Руководитель Управления кадровой политики

С 01.11.2020 по настоящее время (4 года 5 месяцев)

Политики управления персоналом

Комитет промышленной безопасности МЧС РК

Руководитель Управления кадровой политики

С 01.11.2020 по настоящее время (4 года 5 месяцев)

Политики управления персоналом

Alstom

Senior HR admin

С 01.05.2020 по 01.11.2020 (6 месяцев)

Кадровая политика, кадровое делопроизводство

Комитет транспорта Министерства индустрии и инфраструктурного развития РК

Руководитель службы управления персоналом (ведущий, главный специалист, эксперт, главный эксперт, руководитель управления)

С 01.07.2008 по 01.02.2020 (11 лет 7 месяцев)

• Обязанности: - проведение конкурсов на занятие вакантных административных должностей, - проведение служебных расследований, - оформление документов по приему и увольнению сотрудников, - проведение разъяснительной работы в части изменение законодательства по прохождению госслужбы, - повышение и переподготовки сотрудников, - организация загранкомандировок по обмену опыту, - правильное оформление приказов по отпускам, командировкам, увольнению и приему, - оказание методической помощи территориальным подразделениям Комитета, - проведение разъяснительной работы по служебной этике, - взаимодействие с другими организациями по кадровым вопросам, - проведение ежегодной оценки эффективности государственных служащих, - проведение анализа по результатам работы на базе KPI сотрудников, - составление табеля учёта рабочего времени, - составление трудовых договоров, - учёт личных данных в базу Е-кызмет, - работа с программами ЕСЭДО, Фаворит, 1С ЗУП, ИПГО, bitrix24. - навыки проведения торжественных мероприятий, - организация встреч, - проведение тренингов на двух языках ( казахский и русский), - проведение мероприятий по корпоративной культуре, - составление графика приёма граждан руководителем предприятия, - организация приёма граждан, - создание кадрового резерва, - ведение военный учёт Т-2 карточек; - разработка нормативных правовых актов в сфере управления персоналом; - разработка положений и должностных инструкций структурных подразделений; - разработка и согласование номенклатуры дел ; - работа с уполномоченными органами как АДГС, КПМ, АП и другие заинтересованные органы, - руководство проектной группы на базе ISO 9001.

Университет

Костанайский государственный университет имени А. Байтурсынова

Университет

Стратегические инструменты HR менеджмента

Университет

"Ораторское мастерство"

Университет

«Управление проектами» по стандартам IPMA/СОВНЕТ

Университет

«Управление проектами» по стандартам IPMA/СОВНЕТ

Родной язык

Казахский

Иностранные языки

Английский, Русский

Ключевые навыки

• Кадровая политика

• кадровая стратегия

• кадровый аудит

• кадровое планирование

• • подбор персонала • организаторские навыки • hr • корпоративная культура • рекрутмент • оценка перс

• Деловая переписка обучение и развитие adobe photoshop деловое общение дизайн интерьера 1с: бухгалтер

• организационное развитие

• Развитие и оценка персонала

• Массовый подбор персонала

• 1с: зарплата и управление персоналом

• Хорошие организаторские навыки

• Подбор и обучение персонала

• Эффективное ведение переговоров

• Оценка и мотивация персонала

• руководство коллективом

• • активные продажи • развитие продаж • управление командой • поиск и привлечение клиентов

• • деловая коммуникация • общение с клиентами • работа в условиях многозадачности • опыт работы в ком

Дополнительная информация

Навыки ведения переговоров, Навыки публичного выступления, организационные способности, стратегическое мышление, нацеленность на результат, эффективное распределение и выполнение задач, знание оказание практической помощи. Ответственный, пунктуальный, коммуникабельный, исполнительный.